Манипулировать коллегами - это, к сожалению, явление распространенное. Иногда работник может даже не осознавать, что в этот момент делает совсем не то, что ему хочется и не то, что считал нужным. Получив в итоге отрицательный результат, понимает, что такое решение было навеяно коллегой или руководителем, оказавшихся в выигрышной ситуации. Человек корит себя мысленно: «Зачем я так сделал, почему не среагировал сразу и не дал корректный отказ?»

Все с детства знают, что «кто рано встает - тому Бог подает». Но для многих ранний подъем в течение многих лет не может стать полезной привычкой и приравнивается чуть ли не к каторге. Если вы выбираете пять минут сна вместо завтрака, постоянно опаздываете на работу или встаете через 10 будильников, то советуем дочитать наш материал до конца. Рассказываем, зачем просыпаться рано утром и как научиться это делать правильно.

Оскорбление - актуальная и неприятная эмоция. Мы обижаемся, нас обижают, так уже построено общество. Считается также, что с помощью обиды можно легко влиять на другого человека. Мы решили понять: всегда ли люди искренне огорчаются, потерпев обиды, или делают вид, будто обижены, с целью манипулировать потенциальным обидчиком?

Всем нам, наверное, знакомо чувство зависти: волнующе-адреналиновая вспышка, иногда с неприятным покалыванием в груди, или даже тяжолый камень на душе. Увидев у знакомого то, чего не имеем сами теряем душевный покой. А что пришлось пройти этому человеку, чтобы иметь предмет зависти, нас мало волнует. Так, зависть может вызвать у нас разные эмоции, и не всегда положительные. У христиан она даже считается одним из смертных грехов. К тому же психологи говорят: такая черта присуща 98% землян.

Развитие технологий не только делает нашу жизнь проще, или дает возможность похвастаться в соцсетях всем знакомым новеньким платьем или ценным отдыхом. Некоторые используют такие площадки для самоутверждения или причинения вреда. Речь идет не только о ботах, оскорбляющих в комментариях политических оппонентов, а о реальных людях, которые ставят себе целью уничтожить недруга в сети. Мы узнали, что такое кибербуллинг и как ему противодействовать при различных условиях, спешим поделиться этим с вами.

Пожалуй, все слышали о вреде сидячей работы. С приходом в нашу жизнь дистанционного формата работы эта проблема обострилась еще больше. Ведь при таких условиях вы часто работаете дольше, чем в офисе, не имеете специально оборудованного места и не тратите энергию на дорогу в офис, а ограничиваетесь только путем с постели к холодильнику.

Провокация недаром считается одним из древнейших инструментов манипуляции, представители Homo sapiens всегда использовали ее для достижения своих целей. Повлиять на другого человека, заставить делать его то, что он никогда не сделал бы, находясь в состоянии равновесия - главная цель провокатора. И если вы когда-либо испытывали на себе провокационные воздействия, уверены, этот опыт вы запомнили надолго. Сейчас мы решили разобраться, как распознать провокацию и правильно на нее реагировать.

Вы точно встречали людей, которые были убеждены в своем профессионализме или таланте, хотя на самом деле не имели для этого необходимых навыков. Или же, возможно, сами еще в студенческие годы были уверены, что сдадите экзамен на отлично, ведь точно знаете весь материал, но почему-то его проваливали. Все это называется «иллюзия компетентности» и она мешает вам достигать вершин. Предлагаем подробнее рассмотреть это явление и определить способы борьбы с ним.

Примерно 33% людей в мире являются высокочувствительными. Их чувства более интенсивные, и они сильнее реагируют на физические и эмоциональные раздражители, как внешние так и внутренние. Если ваш ребенок слишком чувствителен, а вам постоянно хочется "спасти его от этих ужасных чувств", не делайте ему медвежью услугу. Поддержите ребенка, помните о его эмоциональных потребностях, научите отвечать на жизненные вызовы.

Cyberslacking - это использование работниками компьютеров / других гаджетов в рабочие часы в собственных целях. Например, сотрудники могут играть в игры (даже азартные), загружать музыку, читать новости, покупать / продавать и тому подобное. Или переписываться в мессенджерах, обмениваться шутками. Работники делают вид, будто заняты, однако это не так, поэтому выполняют меньший объем работы, чем могли бы.