Даже из лучших компаний увольняются сотрудники и это явление не редкое. Однако если речь идет о работниках с большим опытом и ценными навыками, это может сказаться на компании. В таких ситуациях было бы неправильным не провести беседу с сотрудником и не попытаться выяснить причины его желания уволиться.
Обычно процесс отбора кандидатов предполагает несколько этапов собеседований. Все зависит от компании, позиции, на которую ищут специалиста, от успеваемости прохождения им предыдущего этапа. Таких интервью могут быть от 1 до 4 или даже 5-ти. Мы стараемся проводить не более двух собеседований. Лучше не мучить кандидата долгим процессом отбора и не затягивать с обратной связью. Очевидно, человек нервничает. Так что лучше уменьшить уровень стресса.
Видимо, вы замечали, что люди с примерно одинаковым уровнем дохода в результате имеют разное состояние. Так происходит из-за ряда факторов, среди которых ваши будничные и, казалось бы, невинные привычки. Рассмотрим самые распространенные вредные финансовые привычки, которые нужно искоренить из своей жизни и ни в коем случае не передавать по наследству детям, если хотите иметь обеспеченное будущее.
В идеальном мире «рыба расцветает из головы». То есть, С-level менеджер или владелец понимает, что бизнесу нужно расти. А для того чтобы решить, куда именно и как, нужна стратегия. Вам повезло, если руководитель компании, где вы работаете, сам инициирует проведение стратегической сессии и привлекает к ней коллег.
Последние несколько лет рынок труда постоянно меняется – меняется именно место работы сотрудников, а также ожидания от работодателей по поводу льгот и поддержки. Одним из заметных изменений является то, что многие компании теперь осознают, что их сотрудникам не нужно возвращаться в офис на полный рабочий день. Именно поэтому гибридный формат стал шагом вперед почти в каждой отрасли, где возможна отдаленная работа.
Google является самой популярной поисковой системой. Кроме того, компания имеет много сервисов и инструментов, которые позволяют экономить время, оптимизировать рабочие процессы и помогают зарабатывать. Специалисты https://digital-web.com.ua/ поделились полезными сервисами, которые помогут существенно помочь в реализации задач и упростить рабочие процессы вашему бизнесу.
Если вы когда-нибудь задумывались о менторстве, но не знали, с чего начать – эта статья для вас. Эксперты IT-команды NIX расскажут о преимуществах наставничества для опытных специалистов и какие первые шаги каждый может предпринять в качестве ментора.
Работодатели ценят инициативных сотрудников, но хорошо ли они относятся к тем, кто проявляет инициативу при поиске работы и первыми обращаются в компанию, даже если не видят там открытых вакансий? Или вы отправили резюме на замещение вакантной должности, а работодатель молчит. Как он воспримет ваше напоминание о себе: вы будете выглядеть кандидатом в отчаянии или наоборот подчеркнете свою настойчивость?
Вспомните школьные и студенческие годы – без конспектирования не обходилось. Многие профессии также требуют заметки, ведь они повышают эффективность работы и организованность сотрудников. О важности записи и основных методах пойдет речь в статье.
В период сплошной информатизации и компьютеризации дополнительный доход обнаружить очень легко. Сферой, которая не теряет своей актуальности уже много лет, является репетиторство — как онлайн, так и офлайн. Репетитором может стать каждый обладающий экспертными и/или уникальными знаниями в какой-либо отрасли. Как стать успешным репетитором с нуля, обойти конкурентов и начать больше зарабатывать? Одним из родов деятельности который выделяется среди остальных является репетиторство.
Результативность выполненной задачи в большей степени зависит от того, насколько правильно она будет поставлена. Насколько подробно вы опишете ТС (техническое задание), поставите промежуточные и конечные сроки, определите подведение итогов, зависит, насколько быстро, качественно и автономно оно будет воплощено в жизнь. Нашли советы для идеально поставленной задачи без «сделай хорошо» или «это все не подходит, переделывай».
Удаленная работа имеет много преимуществ. В частности, можно самостоятельно строить график и в будние дни успевать заниматься личными делами. Но есть обратная сторона такой работы, которая не менее важна. Дело в том, что ежедневные видеозвонки (совещания, конференции, обычные рабочие встречи) могут негативно влиять на здоровье, провоцируя хроническую усталость, истощение и раздражительность.
Подробнее
Начальник заботится об успехах команды, благоприятной атмосфере в коллективе, распределяет обязанности, похвалу и наказание, отправляет подчиненных в отпуск и переживает потерю членов коллектива. Однако руководители бывают разными и с разными подходами к работе, и все, кто хоть раз меняли работу, знают об этом. О ком-то вспомним с благодарностью, а других стараемся побыстрее забыть.