Полезные вещи

Полезные вещи (112)

Кто-то радуется каждой поре года, а для других - наступление серых будней, сопровождающиеся дождями, голыми деревьями и пронзительным холодом - настоящая каторга. Поэтому и существует понятие «осенняя хандра». Оно знакомо, пожалуй, каждому - когда не хочется вылезать из-под теплого одеяла и выглядывать в окно, а о выходе из дома в сырость окружающего мира вообще умолчим.

Мы моем волосы несколько раз в неделю, если не каждый день. Прежде всего, шампунь должен устранять лишний жир (сало) вокруг фолликул мест в коже, с которых прорастают волосы. При этом эффект шампуня подобный мылу. Однако химический состав шампуней значительно мягче и безопаснее. Применение мыла на волосах уничтожает защитный слой компонентов, поэтому приводило бы к частым повреждениям. Ни одно химическое вещество в составе шампуня не безвредно. Усвойте это как «2х2» и изучайте список компонентов прежде, чем подобрать шампунь для своих волос. Однако подобранный с нами шампунь, будет лучшим вариантом для нашего типа волос и кожи.

Мультизадачность можно встретить в вакансиях среди требований работодателей, ее добавляют в ключевые навыки в резюме большинство соискателей, но на самом деле она так необходима профессионалу? Все знают, что Юлию Цезарю удавалось выполнять несколько задач параллельно, и стараются не уступать известном императору. Но ученые доказали, что мультизадачность может быть вредна и для вашего организма, и для выполняемых задач.

Сексуальное насилие происходит разными способами и не всегда предполагает физическую силу. Если кто-то давит на вас, шантажирует и прибегает к манипуляциям - это также принуждение к сексу, даже если вы сказали "да", но не хотели этого.

Пожалуй, каждый бывает в ситуации, когда знакомая, даже чаще и близкий человек просит одолжить некую сумму денег. Очень трудно бывает отказать, и тогда, помогая человеку в трудную минуту, мы приобретаем себе головную боль, потому что не уверены, будет долг возвращен в договорные сроки. Но некоторые случаи помогают стать более разборчивыми в подобных вопросах.

Будущее всегда забавляло своей таинственностью и побудило исследователей, художников или аналитиков пробовать заглянуть в него, чтобы узнать, что нас ждет и как изменится наша жизнь. Прогнозы, сделанные в прошлом веке, казались большинству людям недосягаемыми или воспринимались, как фантастическая сказка. Однако уже сегодня мы живем в тех условиях, которые еще вчера нам казались невозможными, и не придаем им большого значения. Начало нового десятилетия XXI века ознаменовалось распространением различных прогнозов. Так, какие тренды ждут нас в ближайшие десять лет?

Города развиваются, они растут, они в моде. Это привело к появлению таких новых слов, как урбанизм, тактический урбанизм, городской активизм, urbanspace ... Но что на самом деле значит быть урбанистом? Разбираемся.

Власть постепенно реализует этапы ослабление карантина, а работодатели - возвращают своих работников на офисные рабочие места. Если вы только успели привыкнуть к дистанционной работы, то придется вас огорчить - до офисного ритма жизни теперь также будет трудно адаптироваться. Однако мы собрали самые действенные советы, которые смогут сделать ваше возвращение безболезненным и даже радостным.

В любом трудовом коллективе существует иерархия, всегда есть руководители и подчиненные. В рабочем процессе сочетаются люди с разными характерами, воспитанием, линией поведения. В течение общения возникают различные ситуации, может даже и не всегда приятные. Разумеется, трудовые отношения нуждаются в правилах и служебной дисциплины, без которых невозможен продуктивный рабочий процесс. Отношения в организации регулируются правилами субординации. Редакцией мы решили выяснить, как с помощью субординации можно улучшить трудовой процесс и создать здоровую атмосферу в коллективе.

Работодатели, как никто, заинтересованы в развитии компании и увеличении ее прибыли. Поэтому своими работниками они хотят видеть вовлеченных в работу профессионалов, горят своим делом и имеют цель добиться лучшего результата во всем. Вместе с тем существует категория сотрудников, которая мешает достижению успеха и буквально раздражает работодателей. Они стремятся как можно быстрее избавиться от таких подчиненных и избегать с ними контактов в будущем. Поэтому, кто эти работники, которых так не любят работодатели?

Стремление быть успешными, хорошо зарабатывать, построить карьеру и реализоваться в жизни заставляют нас много работать. Часто мы позволяем себе работать больше других, потому что хотим чувствовать себя незаменимыми. Соглашаемся работать без выходных и отпуска, ведь думаем, что без нас все развалится. Можем наблюдать, как работа отнимает всю энергию, все время, становится на первое место в жизни.

Собеседование - это достаточно важное событие для каждого. В основном, вы заранее начинаете к ней готовиться: думаете, что одеть, каким транспортом лучше добираться, либо вопросов от рекрутера стоит ждать и что взять с собой.

Страница 3 из 9