Чувство одиночества каждый из нас испытывал хотя бы раз в жизни вне зависимости от социального статуса. Да, добровольное одиночество, когда хочется побыть наедине, чтобы заниматься любимым хобби/перезагрузиться, а затем снова вернувшись в социум с новыми силами – вещь очень положительная. А как быть, когда чувствуете себя одинокими из-за нехватки дружеских/личных отношений?

Стресс по любому поводу приводит к физической и эмоциональной усталости, что ведет к выгоранию и проблемам со здоровьем. Мы проводим слишком много времени на работе, и его точно нельзя назвать спокойным. Дедлайны, горящие ярче солнечного света, факапы или общение с клиентами заставляют нас стряхивать чуть ли не каждый день. Еще больше проблема обостряется, когда вне работы не удается быть спокойным и чередовать стресс с приятными эмоциями. Так как бороться с негативом на работе, чтобы не навредить организму.

Страх – это одна из базовых, естественных эмоций, сопровождающая человека в течение жизни. Страх готовит нас к встрече с опасностью или бегству от нее. Один из таких страхов, который определяет реакцию бегства – страх перемен или неофобия.

При поиске работы вы натыкаетесь на большое количество вакансий и часто не можете с первого взгляда понять, какие действительно достойны внимания. Привлекательная заработная плата, престижное название специальности или компании еще не делают объявление о работе таким, на которое нужно откликаться. Так что рассказываем, как не попасть в ловушку недобросовестного работодателя и отзыв на какие вакансии будет только лишней тратой времени.

Надеетесь, что в начале 2022 года найдете новую работу, активно ее ищете, однако пока дальше телефонных интервью дело не идет? Январь, такой богатый праздниками, завершается, поэтому пора перейти к действиям. Поскольку пандемия существенно изменила нашу жизнь, в частности процесс найма, предлагаем несколько советов, которые помогут сделать следующее онлайн- или офлайн-беседу успешной.

Ежедневно мы сталкиваемся с проблемами выбора и принятия правильного решения. Это могут быть и обыденные дела, которые почти не влияют на нашу жизнь, и более важные – от которых зависит работа или дальнейший успех. Если некоторые не чувствуют этих качелей от одного решения к другому, то остальные тратят на его принятие удачного решения слишком много ресурсов. Рассказываем, как облегчить мучения выбора и научиться в сжатые сроки принимать правильное решение.

Только все пришли в себя с начала пандемии и научились спокойно воспринимать цифры Covid-статистики, как вокруг появились новые поводы для массовой паники. Как бы мы ни пытались фильтровать информацию, все равно на работе, по радио, и даже в маршрутке слышны разговоры о приближении войны. Президент и топ-чиновники утверждают, что поводов для паники нет и ситуация на наших границах никак не изменилась. Если это не помогает вам успокоиться, предлагаем действенные советы, которые помогут не поддаваться панике и продолжать жить нормальной жизнью.

О важности обратной связи в достижении личных целей и КРИ компании знают и работодатели и работники. Несмотря на это, часто руководители не дают ни одного фидбека или превращают его в сплошную критику, чем нивелируют всю пользу. А сотрудники в свою очередь не умеют правильно реагировать на обратную связь, воспринимая ее как оценку в школе. Так что попробуем не научить давать правильную обратную связь, а указать только самые распространенные ошибки, убрав которые фидбек станет правильным для обеих сторон.

Если в вашей записной книжке ежедневных дел уже не хватает места, с друзьями последний раз виделись в прошлом году, ложитесь спать и просыпаетесь с мыслями о работе – возможно, у вас болезнь чрезмерной занятости.

Искусство дискутировать является удивительно важным навыком, который развивает критическое мышление, учит убедительно говорить и помогает завоевывать благосклонность людей. Даже для построения успешной карьеры этот навык очень нужен, ведь способствует правильному ведению деловых отношений с партнерами и конкурентами.

Страница 13 из 33