В посткарантинний период обычные собеседования в офисе все чаще заменяют на онлайн. А те, кто проводит встречи в офисах, должны соблюдать новые правила: это и социальная дистанция, и запрет рукопожатий. А изменилось собственно интервью? Вопросы уместны в арсенале рекрутера?
1. Хаотичный поиск
У рекрутера должен быть четкий план поиска. Непонимание рынка, источников поиска, идеального портрета кандидата приводит к излишним затратам и некачественного закрытия вакансии. Перед началом работы с вакансией стоит убедиться, что действительно есть потребность в таком работнику. Хорошо, если в компании принято заполнять заявку на подбор персонала.
В жизни случается немало ситуаций, которые могут запросто вывести человека из равновесия, сломить, нанести вред здоровью. Недоразумения с близкими, задержка зарплаты, конфликты в коллективе, бизнесе, просто общение с негативными людьми ... И, как оказывается, одни выходят из проблем уверенными, решительно настроенными качественно жить дальше, другие - со сломанной психикой, нервными болезнями и другими проявлениями стресса.
Пока весь мир занят охотой на скидки Черной пятницы, решили разобраться с ошибками при планировании семейного бюджета. Ведь быстрые и необдуманные покупки в период грандиозных скидок, нереальная цена, ажиотаж негативно влияют на ваши финансы. Как результат, получаете ненужные вещи за не очень то и выгодным ценам.
Последние девять месяцев были для всех непростыми. Пандемия порождает переживания и неопределенность, всем приходится изолироваться и оставаться со своими проблемами практически в одиночку. Все чаще слышим от многих людей, что они находятся в состоянии депрессии.
Оказывается, в большинстве рабочих процессов есть своя закономерность. В течение многих лет в разные периоды ученые уделяли свое внимание исследованию поведения работников или целых компаний. Их результатом стала основной тезис о том, что работа, как любая точная наука, имеет свои законы и живет за ними. Редакцией собрали самые популярные законы, теории и правила работы, которые объясняют многие привычные вещи.
Перейти в другую сферу просто всем - возникает немало трудностей с получением нужных знаний, потерей привычного дохода и адаптацией. Однако самое менять профессию или просто искать работу тем, кто достиг почтенного возраста, но на пенсию еще идти рано.
Такие кандидаты обросли стереотипами на рынке труда и часто сами не верят в себя. Но эти изменения не кажутся такими страшными, когда знаете, по какому плану действовать.
Что там говорить, утро с кофе начинается не у всех. То есть, и кофе сваренный, и вы только собираетесь сделать столь желанный глоток, и вдруг кто-то из домашних срочно тоже требует кофе в постель, или зарядку для телефона, или вспоминает о невыполненное вчерашнее домашнее задание. Все, глоток кофе наспех, как и остальные, вперед - зовет долг. А если утро начинается с месенджу, или звонка с работы, еще драйвовой, считайте, день эмоционального обслуживания начался.
Иностранцы, по разным причинам вынуждены покинуть свою страну, часто ищут защиты в Украине. По последним данным Государственной миграционной службы на территории нашей страны проживает 1276 человек, признанных беженцами, и 859 человек, которые признаны лицами, нуждающимися в дополнительной защите.
Сабатикал практикуют многие мировых компаний (в основном ИТ-направления), чтобы обеспечить некоторым сотрудникам длиннее отдых от работы. В Украине такая практика пока не очень распространена и если случается, то скорее по инициативе сотрудника, который борется с профессиональным выгоранием. Разбираемся, что же такое сабатикал и почему он полезен, и для работодателя в частности.
Подробнее
Время от времени кандидаты и особенно кандидата на собеседованиях встречаются с дискриминационными, личными и оскорбительными вопросами. К сожалению, до сих пор не все работодатели знают, что такие вопросы не просто не вежливые - они запрещены законодательством и за них можно привлечь к ответственности.
Пандемия и локдаун 2020 принесли не только экономические потери, но и предоставили весомый толчок для развития сферы труда. Вопрос дистанционной работы во время карантина встал остро и критично, что и послужило причиной для быстрого внесения изменений в Кодекс: было определено понятие и определены основные положения дистанционной работы и гибкого режима рабочего времени. Как свидетельствуют социологические данные, такими нововведениями воспользовалось немало работников и работодателей: более 35% работников перешли на работу из дома.
Это случается с каждым. У кого-то по собственному желанию, у кого - по инициативе других, некоторые боятся этого как огня, а некоторые ждут с нетерпением. Сейчас мы говорим об увольнении. И хотя в сегодняшних реалиях желающих покинуть работу становится все меньше, все же считаем нужным рассказать о правилах увольнения, которые помогут остаться в выигрыше.
Она возникает внезапно, вы не готовы к ней и не знаете, как бороться. Вдруг ваше сердце начинает выскакивать из груди, ноги подкашиваются, а все тело окутывает безумный страх. Это все о паническую атаку. Чаще всего ее переживают молодые люди до 25 лет, а более склонны к таким расстройствам женщины. Разберемся, как психотерапевты характеризуют панические атаки и что советуют, чтобы избавиться.
