Гибридные команды, где часть сотрудников работает удаленно, а часть – в офисе, становятся все более распространенными и популярными в постпандемическую эпоху и в период полномасштабного вторжения. Однако управление гибридной командой ставит перед HR-ами уникальные вызовы и возможности. Чтобы добиться успеха, нужно использовать правильные инструменты управления персоналом, которые помогут работникам лучше коммуникировать, взаимодействовать, быть более продуктивными и вовлеченными.
Организация рабочего времени становится стратегическим приоритетом для работодателей в современной бизнес-среде. А определение оптимальных моделей рабочего времени влияет на результативность и общую удовлетворенность работников. В статье рассмотрим влияние разных моделей рабочего времени на производительность сотрудников.
В жизни может наступить момент, когда вы решите сменить профессию – возможно, даже не раз. Карьерные изменения происходят по нескольким причинам, поэтому подходить к ним нужно стратегически. Взвешенное, продуманное изменение карьеры, скорее всего, приведет к большей удовлетворенности работой. Рассказываем о том, почему люди сменяют карьерный путь и как вы можете спланировать свой следующий карьерный шаг.
Со временем к каждому работнику приходит понимание, что он зарабатывает недостаточно, но работодатели не всегда сами инициируют повышение зарплаты. Поэтому работникам самим приходится заботиться о своем финансовом благополучии и просить повышения вознаграждения. Собрали фразы, которые только ухудшат положение вещей и не позволят получать больше.
В бурном ритме современной жизни, забота о себе становится необходимостью, а не роскошью. Эта статья приглашает вас на путь самопознания и развития, где мы разберем ключевые принципы того, как научиться заботиться о самом важном человеке – себе. В современном мире, когда темп жизни стремительно приближается к максимуму, важно не потерять себя среди ежедневных забот и обязанностей.
В мире постоянных перемен и динамичных профессиональных требований, способность обнаруживать новые цели и возможности становится ключевым навыком для успешной карьеры. Существует много причин, которые подталкивают людей оставить текущее место работы и начать новую карьеру, каждая из которых имеет свои преимущества. Вашему вниманию - 6 причин оставить текущее место работы и начать все заново, строя новую карьеру.
Собеседование - один из важнейших этапов трудоустройства, именно по его результатам становится понятно, перейдет ли кандидат к следующему шагу и получит ли работу. Заинтересованность работодателя в вашей кандидатуре можно понять уже во время собеседования. Об этом говорит много факторов: его продолжительность, желание узнать о вас больше, забегание вперед и обсуждение следующих этапов. Так же есть и фразы, которые будто намекают "здесь вы работу не получите", о них и расскажем в материале.
О пользе ранних подъемов говорят давно и многое. Одни акцентируют внимание на лучшем самочувствии, другую делают ставку на увеличение времени для саморазвития, мол, за 8 лет у вас набегает дополнительный год времени, другие убеждают, что правильно и вовремя начатое утро увеличивает производительность. Но эти аргументы теряют свою магическую силу со звонком будильника, который каждый раз переводится вперед. Собрали советы, как приучить себя просыпаться раньше и как же после этого изменится ваша жизнь.
Когда речь идет о лжи на собеседовании, то сразу возникают ассоциации с кандидатами, которые любой ценой пытаются понравиться работодателю. Однако и сами рекрутеры или потенциальные руководители не святы и сознательно могут замалчивать информацию или украшать ее, чтобы скорее закрыть вакансию достойным кандидатом. Менеджеры по найму, признающиеся в небольшой лжи на собеседовании, утверждают, что более 90% кандидатов, не знавших всю правду, принимали офер.
Полномасштабное вторжение российской федерации на территорию Украины повлекло за собой беспрецедентные последствия для каждой сферы жизни украинцев. Не стали исключением и трудовые дела. Прежде всего, большое количество работников находились и продолжают находиться в условиях непосредственной угрозы жизни и здоровью в связи с активными боевыми действиями.
Подробнее
Эмалевые чайники постепенно уходят в прошлое, сменяясь современными электрическими моделями. Они нагреваются быстрее, чем обычные, автоматически отключаются, не требуют контакта с открытым огнем. Топовые приборы оснащаются десятками полезных возможностей: от дистанционного управления до гибких настроек температуры воды. Выбор электрического чайника может быть ключевым моментом для комфортного приготовления горячих напитков в вашей кухне. Следуя нашим советам, вы сможете выбрать электрический чайник, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям. Далее рассказываем о том, как выбрать электрический чайник для дома.
Во второй раз новогодние праздники Украина встречает в военном состоянии. По закону во время войны отсутствуют дополнительные выходные на праздники. Поэтому традиционный затяжной отдых украинцам могут подарить только отдельные работодатели, которые по своему усмотрению принимают решение о дополнительных выходных на праздники.
Выход на новую работу – это всегда волнующий момент. Но еще большую ответственность испытывают те, кто входит в новый коллектив руководителем. Здесь, кроме стандартных страхов «Удастся ли мне понять работу?», «Пройду ли я испытательный срок?», «Найду ли общий язык с коллегами?», возникают и специфические опасения относительно того, как нового руководителя воспримет коллектив и поможет ли он достичь компании поставленных целей.
Конфликты между работниками могут повлиять на производительность, моральный дух и общую атмосферу компании. Разрешая конфликты между сотрудниками, вы можете укрепить отношения на работе и научить работников навыкам разрешения конфликтов, которые они смогут использовать в будущем. В статье мы расскажем почему решение конфликтов между работниками важно, какие шаги вы можете предпринять, чтобы решить проблемы между работниками, а также дополнительные советы по решению проблем.
