При поиске работы вы точно встречали в вакансиях словосочетание «конкурентная зарплата». Однако не все до конца понимают, что оно означает и на какие суммы можно рассчитывать. Причин, по которым компании не указывают конкретных сумм заработной платы в вакансиях, немало. Разберемся, как определить размер финансового вознаграждения, которое работодатель считает конкурентным, и решить для себя — рассматривать эту вакансию или нет.

Поскольку в последнее время компании все сильнее испытывают быстро растущую потребность в переквалификации или повышении квалификации своих работников, анализ разрывов в навыках становится все более актуальным инструментом. Недавний опрос Wiley отметил значительный рост процента HR-специалистов и менеджеров по персоналу, утверждающих, что сталкиваются с проблемой дефицита навыков. За последний год он вырос с 55 до 69%.

Переход на новую работу может быть захватывающим, но и вызывать определённое волнение. Прежде чем официально приступить к новой работе, вам нужно сделать несколько вещей, которые сделают переход более успешным. Подготовившись к новой роли, вы будете чувствовать себя более комфортно и уверенно в новой компании. В данной статье делимся советами и рассказываем, как успешно перейти на новую работу.

Рабочие ситуации бывают разными. Иногда даже наиболее ответственные и добросовестные работники нарушают установленные в компании правила. Да, работник может опоздать на работу или вообще не прийти, может сорвать дедлайн или потерять важного клиента. Если вы дорожите своим рабочим местом и профессиональной репутацией, то рекомендуем за грандиозные огрехи написать письмо-объяснение своему руководству. Как писать такое письмо и почему оно действительно важно — дальше в материале.

На собеседованиях часто приходится отвечать на стандартные вопросы: "Расскажите о себе", "Почему вы хотите работать именно у нас?", "Почему вы решили сменить работу?" тому подобное. Среди этих вопросов могут быть те, которые раздражают или ставят в тупик, но отвечать на них все равно приходится. Одним из таких является вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?». Вам может показаться, что прогнозировать в сложившейся ситуации в нашей стране вообще невозможно, а еще и на 5 лет.

В мире, где информация о питании постоянно меняется, неудивительно, что мифы прочно укоренились в сознании многих. Некоторые из этих утверждений кажутся столь логичными, что мы принимаем их как неоспоримую правду. Однако, с развитием научных исследований, многие из этих мифов становятся предметом внимания и дискуссий. Часто популярные убеждения о питании не имеют научного обоснования или основываются на устаревших данных.

Уже к концу этого месяца Украина перейдет на зимнее время. Стрелку часов в час назад мы переводим традиционно в последнее воскресенье октября, в этом году это 29 октября. Переход на другое время происходит в выходной, чтобы у работающих или обучающихся была возможность настроиться на новый ритм. Однако часто однажды нам мало: уснуть вовремя не удается, от этого утреннее пробуждение становится еще тяжелее, рабочий день заканчивается уже ночью и все вокруг зовет только к кровати под плед, отнюдь не к продуктивной работе.

Зимний праздничный период становится все ближе, а он всегда идет рядом с необходимостью выбирать подарки. И если с презентами для близких все более-менее понятно, то с подарками коллегам или партнерам может быть труднее. Возникают вопросы о том, актуально ли сейчас тратить деньги на это, когда есть более необходимые расходы и что подарить, чтобы это выглядело уместно, красиво и доставило удовольствие коллеге или клиенту? Сегодня будем искать ответы.

Многие компании официально трудоустраивают стажеров на полный рабочий день и оплачивают их труд. Однако, из-за краткосрочного характера работы, быть стажером сначала может быть несколько сложно. Предлагаем рекомендации, которые облегчат стажерам адаптацию к новой рабочей среде, чтобы они могли быстро и эффективно приступить к полноценной и продуктивной работе.

Поскольку мир становится все более цифровым, увеличивается количество удалённых работников. Поэтому важно иметь методы, которые помогут оставаться организованными и продуктивными. В статье обсудим важность организованности для удаленного работника и расскажем, как оставаться организованными при работе дома.

Страница 6 из 34