У вас есть вопросы по трудоустройству, зарплаты, аттестации, увольнения или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот - не уверены, законные ваши поступки по отношению к компании?
«Что делать, если работодатель: сообщает, что со следующего месяца зарплата уменьшится, задерживает, не выплачивает зарплату? Куда нужно обращаться, чтобы взыскать с работодателя заработную плату? Как получить невыплаченную часть зарплаты? » - ответы на вопросы в очередном выпуске.

Увольнение - этап кардинальных изменений в жизни. Поэтому с ним связано множество страхов. Некоторые из них так всю жизнь и не решается сменить ненавистную или низкооплачиваемую работу, а другие - смотрят своим страхам в глаза и идут навстречу неизвестному. Редакцией решили разобрать три самые распространенные страхи, связанные с увольнением, и определить способы борьбы с ними, чтобы даже самые робкие смогли стать уверенными перед встречей с изменениями.

В течение жизни мы тщательно строим собственный личное пространство: наши вещи, мысли, привычки, предпочтения - от любимой еды, отношение к миру, одежды и фильмов к отношениям с людьми. Здесь бывает очень сложно: сначала мы открываемся, к нам подходят слишком близко, воспринимают как слабость доброту и готовность к помощи. Приходит прозрение и мы удаляем человека с собственной территории. Через некоторое время снова садимся на такую ​​же «качели».

Затяжные праздничные выходные привели к тому, что во многих сбился налажен режим дня. Как результат, просыпаться стало тяжелее, литры кофе не помогают взбодриться, а посреди рабочего дня накрывает непреодолимая сонливость. Если вам это знакомо, особенно в первый длинный рабочий неделю этого года, то предлагаем применить несколько лайфхак, которые помогут проснуться и с новыми силами взяться за рабочие задачи, оставленные с прошлого года.

К своей первой должности руководителя я работал в полдюжины компаний с самым разным стилем руководства и разным стилем в принципе. Будучи уже руководителем, работал с десятком ярких топ-менеджеров. Многие из них оказались моими учителями и гуру, сделали меня тем, кем является сейчас. Чей бизнес до сих пор процветает, а кто-то - исчез с горизонта.

Приглашение на собеседование - желанная событие для большинства поисковиков. Однако часто случается, что в самом интервью вы понимаете, что-то пошло не так и работодатель не столь перспективный, как могло показаться сначала. Но нормально уйти с собеседования до ее завершения? Да, и это нужно делать, чтобы сохранить свое время и ментальное здоровье. Рассказываем о ситуации, при которых можно смело закончить интервью преждевременно.

У вас есть вопросы по трудоустройству, зарплаты, аттестации, увольнения или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот - не уверены, законные ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные с вашими рабочими правами и обязанностями. И мы попросим экспертов - ведущих специалистов в сфере трудового права - разъяснить спорные моменты.

Мы постоянно говорим, что ваши ошибки должны приносить пользу, учить и делать вас лучше. Если не знаете, с чего начать и как извлечь пользу из десяти отказа на собеседовании, - попробуем облегчить эту задачу. Разберем типичные ошибки, которые могут возникнуть на различных этапах трудоустройства и способы их исправления. Надеемся, что сможем помочь вам получить желанную работу в новом году.

Руководитель всегда прав - с таким убеждением соглашается многие работники, позволяя иногда испытывать свое терпение, что, конечно, вредит карьере. Некоторые работодатели ведут себя настолько невыносимо, что работники начинают думать, что такое поведение - норма, и боятся сказать слово поперек, чтобы не потерять работу.

Если вы даже не заметили, что первую рабочую неделю после новогодних праздников шестидневный, потому что всегда работаете в выходные, да и затяжных праздников у вас не было, - поздравляем, вы зависимы от работы. Несмотря на постоянные разговоры о вреде перепрацювань, которые приводят к выгоранию, тысячи офисных работников продолжают засиживаться на работе допоздна, проверяют почту ночью и радостно берутся за новое задание в уикенд. Рассказываем об основных опасностях такой зависимости, симптомы и способы лечения.

Страница 8 из 17