Как правильно презентовать себя на собеседовании

Для начала отметим, что рассказ о себе вы подготовить заранее и проработать ее, оттачивая лишние слова-паразиты и мимику или жестикуляцию. На собеседовании работодатель не должен услышать от вас встречного вопрос: «А что именно вас интересует?», А сразу должен понять, что вы подходите на вакантную должность.

Акцент на профессиональном пути

Понятно, что вы интересуете работодателя основном как профессионал своего дела, а не как личность. Поэтому во время рассказа о себе не нужно углубляться в важные события вашей жизни, не связанные с работой. Например, история о вашей свадьбе или защита диплома никак не помогут получить желаемую предложение. Однако в рассказе о профессиональных достижениях также есть свои нюансы: не стоит акцентировать большое внимание на первой работе или студенческой практике (если только они не были последними событиями в профессиональной жизни). Лучше начинайте свой рассказ с последнего места работы, подчеркните на ваших достижениях и успехах.

Увлекательная история

Ваш рассказ о себе не должна пересказывать то, что уже сухо изложены в резюме. Вы должны создать увлекательную историю о своем карьерном пути, о том, какие навыки помогли вам достичь успеха, который сейчас есть, или постоянно становились полезным при выполнении рабочих задач на прошлых местах работы. Не говорите стандартных фраз о том, что вы «старательный работник», а лучше выберите качества, которые характеризуют именно вас и очень нужны для этой работы.

Прогноз для компании

После того, как рассказали обо всех своих достижениях, неплохо будет спрогнозировать, какой успех будет иметь компания, если вас примут на работу. Для этого при подготовке к собеседованию нужно хорошо изучить и исследовать работодателя, чтобы на основе вашего опыта и навыков сделать то прогноз, который хотят услышать.

Например, вы можете сказать: «У меня есть следующие навыки ...., Их я уже успешно использовал во время кризисной ситуации / управлением проекту .... Для этой работы они также будут особенно важны, потому что ... ».

Краткость - сестра успешного собеседования

Ваш рассказ не должна быть слишком затянутой. HR-эксперты говорят о сроке, размером примерно в одну минуту. Чем дольше будет продолжаться ваш рассказ, тем больше вероятность, что рекрутер поймает себя на мысли: «Зачем я все это слушаю» и поставит минус вашей кандидатуре. Поэтому ваш рассказ должен быть лаконичным и интересной, идеально - если вы сами почувствуете, когда ее следует закончить.

Рассказ о себе при отсутствии опыта

Если вы только начинаете свой профессиональный путь и не можете похвастаться значительными достижениями с предыдущих мест работы - не беда. Вам нужно признать, что в каких-то аспектах у вас опыта маловато, но ваша скорость к обучению и другие soft skills незаменимы для вакантной должности.

Например: «Понимаю, что у меня немного не хватает опыта, но я быстро учусь, проходил стажировку / разрабатывал проекты / принимал участие в волонтерских программах, где овладел следующие навыки .... Именно они помогут на работе в вашей компании ».

Умение правильно презентовать себя нужно не только для собеседования и получения желаемой должности. Поэтому стоит научиться находить собственные сильные стороны и уметь выгодно их подать. Успешных вам собеседований!