Среда, 29 сентября 2021 12:47

Как рыба в воде: 9 шагов, чтобы стать своим в коллективе

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

Адаптация на новом месте работы зависит не только от правильной организации рабочего процесса, но и от гармоничных отношений в коллективе. Входить в новый коллектив всегда трудно, особенно проблема обостряется во время удаленной работы, когда общение с коллегами сводится к минимуму. Если вы еще не решаетесь изменить работу из за страха не найти общий язык с коллегами, рассказываем, как побороть этот страх и стать своим в любом коллективе любого формата работы.

Подготовка к новому месту работы

Перед первым рабочим днем ​​поинтересуйтесь корпоративными правилами компании, нюансами работы - всем, что позволит вам чувствовать себя уверенно. Смотрите соцсети своих коллег: так вы сможете узнать об их увлечениях, и начать разговор будет проще.

Рассказ о себе на новом рабочем месте

Не спешите забывать, что говорили о себе на собеседовании. Похожый рассказ придется повторить еще раз перед коллегами. В отличие от самопрезентации работодателю, рассказ о себе для коллег может быть не такой формальной, но там тоже нужно поделиться информацией о своем опыте, навыки, достижения. Если считаете нужным, добавьте больше личного: хобби, семья, жизненные ценности и тому подобное.

Активность на новом рабочем месте

Не подходит перед знакомством с коллективом, не пропускайте встреч и не игнорируйте приглашений на кофе или обед. В неформальной обстановке наладить относить всегда легче. Если это удаленная работа, инициируйте встречу в Zoom, чтобы иметь возможность увидеть и пообщаться с новым коллективом.

Командный дух на новом рабочем месте 

В любом коллективе есть традиции или негласные правила и, если вы хотите стать его частью, их нужно соблюдать. Это могут быть коллективные подарки для коллеги, у которого день рождения, или наоборот - их отсутствие, встречи по пятницам в пабе или игры в футбол раз в месяц и тому подобное.

Нейтралитет на новом рабочем месте

Среди коллег со временем у вас появятся и друзья, и враги, но старайтесь сохранять нейтралитет. Не давайте волю эмоциям, а не сплетничают и помните, что прежде всего - это рабочий коллектив и ваше взаимодействие ограничивается только работой.

Без личной жизни на новом рабочем месте

Общаясь с коллегами, не лезьте в их личные дела, не спрашивайте о заработной плате, о доходе семьи или количество любовников. О своей жизни тоже старайтесь говорить ограничено. С коллегами лучше общаться о чем-то нейтральное.

Вопросы на новом рабочем месте

Лучше понять работу и все процессы в компании вы сможете, если не будете стесняться задавать вопросы. Хорошо, если компания дает вам ментора, который обучает, знакомит с коллективом и всеми негласным правилам. Но если такого нет, задавайте вопросы непосредственному руководителю и коллегам. Также вам может помочь бывший новичок, уже в курсе всех дел, но и не забыл, как это - прийти в новую компанию и не знать, к кому обратиться за советом.

Говорить «нет» - нормально

В некоторых коллективах пытаются свалить на новичка всю тяжелую или неприятную работу. Надеемся, что вы попали к работодателю, который четко разграничивает функциональные обязанности своих сотрудников и коллеги не будут пользоваться вашим незнанием. Но если вам не повезло - отказывайте. Ведь соглашаясь в начале, вы рискуете выполнять эту работу постоянно. К тому же в коллективе вас будут знать как безотказного, а значит - дополнительные задания гарантированы.

Быть собой на новом рабочем месте

Не пытайтесь полностью подстроиться под коллектив, будьте собой. Не нужно ходить с коллегами на футбол, если никогда его не любили. Ведь вы не сможете получить удовольствие от работы и общения с коллективом, если будете заставлять себя быть тем, кем на самом деле не является.

Если сложилось так, что в конкретном коллективе вы чувствуете себя чужим - подумайте, близкий командный дух вашем и если нет - отправляйтесь на поиски той работы и того коллектива, где будете чувствовать себя в «своей тарелке».

Прочитано 33 раз

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены