Как вести себя в первый день на новой работе?

Оцените материал
(2 голосов)

Новая работа – это перспектива светлого будущего. Однако первый рабочий день на новом месте сложно назвать счастливым. Уровень стресса, который мы испытываем при выходе на новую работу, трудно сравнить с чем-нибудь другим. В мыслях возникает столько вопросов: «Что одеть?», «Как обращаться?», «Справлюсь ли я с задачами», «Подружусь с коллективом?». тому подобное.

А если у компании еще не предусмотрены программы по облегчению адаптации нового сотрудника, то этот период может стать критическим. Но не торопитесь паниковать! Мы собрали основные советы, которые помогут пережить первый день на новой работе.

Не нужно слишком бояться выхода на новую работу, но и спустить все на самотек будет тоже ошибочно. К первому рабочему дню нужно заранее подготовиться, чтобы ничего не забыть и не быть «белой вороной» в офисе.

Основные ошибки в первый рабочий день

Споры

Когда вы приходите в новый коллектив, вам могут не нравиться общие правила или навыки коллег, вы можете не соглашаться с иерархией или распределением выходных. Однако не нужно с порога начинать спорить и пытаться перестроить правила под себя. Сначала попробуйте принять все устоявшееся. Новичок, начинающий свой карьерный путь с споров, – выглядит непрофессионально.

Чрезмерная любезность

Так же как агрессивные нападки с отстаиванием собственного мнения, ошибочны будут и чрезмерная дружелюбие и попытки в первый же день стать «своим» в коллективе. Как бы вам ни хотелось побыстрее влиться в команду, работать в дружном комфорте, не нужно навязываться всем в первый же рабочий день. Это может только оттолкнуть коллег и вы так и не найдете с ними общий язык.

Дистанцирование

Еще одна крайность – вообще избегать общения с коллегами. «Я пришел в компанию работать, а не заводить друзей», – ошибочная установка. Никто не просит дружить с коллегами, но если вы будете избегать их, игнорировать попытки познакомиться, то работать в этой компании вам будет непросто.

Шаги к идеальному первому рабочему дню

  • Пунктуальность. Даже если вы систематически опаздывайте, старайтесь прийти вовремя в свой первый рабочий день. Заранее выберите маршрут, учтите пробки, непредсказуемые обстоятельства – лучше приехать раньше времени, чем опоздать.
  • Внешний вид. Если вам ничего не сказали о дресс-коде в офисе, то лучше уточнить об этом в HR-а. Если же у компании нет строгих правил по внешнему виду, все равно продумайте свой образ. Ваша одежда должна быть чистой, выглаженной и уместной, то есть без пляжных шорт и спортивных костюмов.
  • Открытость. Будьте готовы к новым знакомствам, приглашениям на кофе и рассказам о себе.
  • Производительность. Не забывайте в первый рабочий день и о работе. Показывайте свои скилы, запоминайте и записывайте новую информацию, не отвлекайтесь на частые перерывы и дела, покажите свою производительность и профессионализм.
  • Любопытство. В первый день не просто не стыдно задавать вопросы, это наоборот поощряется. Если вам назначили ментора (коллегу, который введет в курс дел), спрашивайте его все, что поможет лучше понять рабочие процессы. Если такого ментора у вас нет, то не стесняйтесь подойти к коллеге, выполняющему похожую работу, или непосредственно к руководителю. Новичок, который задает вопрос, не выглядит незнакомым, наоборот – это подчеркивает его заинтересованность в работе.
  • Спокойствие. Да, первый рабочий день – непростой. Однако старайтесь сохранять спокойствие, не суетитесь, не думайте о том, какое впечатление произвели сегодня. Дайте себе время на адаптацию и усвоение новой информации.
  • Наслаждение. Вы мечтали об этой работе и отлично подготовились к первому рабочему дню. Теперь отбросьте все страхи, знакомьтесь с коллегами, узнавайте основные нюансы и наслаждайтесь ожидающими вас перспективами.

Поделиться в соц сетях